El Manager, fundamentalmente, gestiona procesos. Los principales son: planificar; hacer presupuestos; contratar, asignar y supervisar al personal; organizar; administrar recursos; controlar los resultados y resolver problemas. Diferencias fundamentales entre un Líder y un Manager en una organización
Experta en: Comunicación, Gestión positiva de los conflictos, Coaching de equipos, Cambio y desarrollo organizacional, clima laboral. Araceli Mendieta
Experto en: Liderazgo, Comunicación, PNL, Inteligencia Emocional, Habilidades Directivas, Estrategia empresarial y profesional. Manuel Hernández