Manuel Hernández

Habilidades directivas y Mental training

“La fuerza del éxito personal y profesional no está en el entorno exterior ni en los recursos; está dentro de ti mismo”

Araceli Mendieta

Coaching organizacional y de equipos

“Las organizaciones, como las personas, sólo pueden avanzar si tienen la valentía de mirarse al espejo y cambiar aquello que las impide crecer”

Olga Serra

Calidad y Comunicación corporativa

“La Gestión de la Calidad no requiere de grandes inversiones ni implica hacer cosas extraordinarias, sino hacer cosas ordinarias extraordinariamente bien hechas”

Gabriel Solans

Dirección artística, Guionista y Actor

“Cuando descubrí el teatro mi vida dio un giro, con el teatro improvisado un doble giro con tirabuzón. Aunque improvisación pueda sonar a descontrol es la aplicación de premisas teatrales: escuchar, proponer, aceptar, pero sin la red de seguridad..."

Jose M. Alonso

Emprendimiento, Dirección de operaciones y logística.

“Da tu primer paso con fe, no es necesario que veas toda la escalera completa, sólo da tu primer paso”

Xavier Pirla

Comunicación, Persuasión y Motivación

“No podemos conseguir nuestros objetivos sino entendemos y maximizamos los procesos mentales involucrados”

Yasmina Vilagrasa

Protocolos de empresa familiar y Alta dirección

“Perseverancia, puesta al día y atención...
siempre llega el momento oportuno.”

Agustí Argelich

Innovación y Comunicaciones de empresa

“Lo único que de verdad poseemos es lo que se encuentra en nuestra mente: nuestros conocimientos y nuestros buenos hábitos”

Jovita Latorre

Psicologa-coach, especialista en el desarrollo del talento de las personas en las organizaciones.

“Las personas marcamos las diferencias en las organizaciones”

Ismael Bertran

Gestión del Talento e Inteligencia Emocional

“Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores”

Maite Sorando

Desarrollo de negocio, Contabilidad, Auditoria y Fiscalidad

“Es posible definir y medir la eficiencia directiva. No es una cuestión de personalidad, sino de rendimiento”

Bibiana Villa

Liderazgo personal y Optimismo

“El autoconocimiento y la autenticidad son el primer paso para el camino hacia el éxito. Es el arte de crecer uno mismo para liderar con autenticidad.”

Glòria Pallé

Inteligencia emocional y Confianza

“La Inteligencia emocional es la base y el fundamento del liderazgo”

Sergi Grimau

Desarrollo de negocio y Habilidades comerciales.

“El QUE es variable, el QUIEN es importante, el COMO es determinante. SEDUCE y VENDERÁS”

Juan Graña

Neuromarketing y Marketing lateral

“Solo si buscamos dentro de todos nosotros, allí donde nacen los deseos y las acciones, en ese lugar encontraremos las verdaderas respuestas. No somos lógicos, somos biológicos”.

José Ramón Luna

Ventas y Habilidades Comerciales

“Nunca ha habido un gran acuerdo en el que no hayan ganado las dos partes”

Sara Sampedro

Neuroliderazgo y Liderazgo estratégico

“El enfoque es determinante para maximizar nuestros múltiples talentos, y si le añadimos perseverancia y pasión, podemos alcanzar nuestras metas”

Vicente Javaloyes

Gestión de equipos y valores

“Haz las cosas de manera fácil, agradable y divertida”

Antonio Valdivia

Estrategia comercial y Negociación

“Una inmersión total en las herramientas de gestión comercial necesarias para abordar con éxito la dirección comercial del negocio”

Narcis Roma

Marketing digital

“vivimos un momento de disrupción, de transformación digital ... y el marketing digital nos ofrece cada día nuevas posibilidades para llegar a nuestros clientes”

Pau Samo

Posicionamiento personal y corporativo

“El posicionamiento de tu Marca Personal no está en Google, está en la mente de tus contactos”

Borja Arrizabalaga

Consultor y asesor empresarial, consejero independiente

“No tiene sentido contratar personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos personas inteligentes, para que nos digan qué tenemos que hacer”
Steve Jobs

Eduard Cristóbal

El liderazgo del e-consumidor: Claves del marketing digital

Se incrementa, cada vez más, la influencia que Internet tiene en el comportamiento de compra de las personas y de las empresas.
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Jovita Latorre

Jovita Latorre

Perfil Profesional

Apasionada por las personas y su funcionamiento y desarrollo, ha desarrollado su trayectoria profesional de 22 años en el ámbito de la consultoría empresarial y de recursos humanos en empresas de distintos tamaños y sectores. Sus responsabilidades y funciones han sido la orientación profesional a más de un centenar de personas que han estado en proceso de búsqueda de su perfil, acompañamiento a directivos para asumir su rol como tales, realización de procesos de selección de talento para diversas empresas, definición e implementación de estrategias de recursos humanos en empresas en las que ha formado parte del equipo directivo como staff, diseño e implantación de políticas retributivas y de evaluación del desempeño de los trabajadores de diversas empresas, detección de las necesidades formativas y diseño de los planes formativos y los planes de carrera dentro de las organizaciones así como el desarrollo y la gestión del talento de las personas dentro y fuera de la empresa, definición de los puestos de trabajo y organigramas en las empresas a las que ha acompañado en su crecimiento, …

Profesional en continuo aprendizaje, que apuesta por la gestión del talento para conseguir el éxito de toda organización, comunicadora, flexible, positiva, abierta al cambio y con capacidad relacional.

  • Llicenciada en Psicologia. Universitat Central de Barcelona － Barcelona
    Diplomada en tècniques de Marketing. Escola Superior de Marketing i Administració － Barcelona
    Programa RRHH. ESADE － Barcelona
    Programa Internacional de Executive Coaching Black Belt. Quantum for Change － Barcelona
    Programa Direcció Empresa Jo, Directiva. ESADE － Barcelona

     

  • Detección y Gestión del Talento.
    Las personas y su funcionamiento.
    Relaciones interpersonales.

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  • Jovita Latorre
    Jovita Latorre

    Psicologa-coach, especialista en el desarrollo del talento de las personas en las organizaciones.

    Twitter: @JovitaLatorreOp

    Skype: jovitalatorresaura

     

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