"Atracción de talento en las organizaciones" artículo de Jovita Latorre publicado en el diario Segre, el 28 de Mayo de 2017.
Hace relativamente pocos años, cuando las organizaciones precisaban incorporar talento, lo encontraban relativamente fácil. Hoy la situación ha cambiado, es diferente por varias razones, y en muchos casos, en determinadas profesiones (sobre todo las relacionadas con la tecnología, la ingeniería…) hay escasez de profesionales. Este aspecto ha desatado lo que se denomina una “guerra por el talento” entre empresas, que las obliga a poner todos los recursos y tácticas posibles para “captar” el talento especializado.
ATRACCIÓN DE TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES
“De ilusión también se vive” (Miracle on 34th Street, en su versión original )es una película de 1947 ganadora de 3 Oscars . En ella la ilusión juega un papel importante para creer en la existencia deSanta Claus y en recibir los deseados regalos.
De ilusión también se vive
Dice Iñaki Saltor, asesor de carrera profesional de una de las más prestigiosas escuelas de negocios: “La guerra por el talento ha vuelto, pero sus reglas han cambiado”. En mi opinión, las reglas del mercado laboral de Lleida también están cambiando y lo hacen en la misma dirección que los ecosistemas empresariales más avanzados.