El Manager, fundamentalmente, gestiona procesos. Los principales son: planificar; hacer presupuestos; contratar, asignar y supervisar al personal; organizar; administrar recursos; controlar los resultados y resolver problemas. Diferencias fundamentales entre un Líder y un Manager en una organización
Expert on: Communication, Positive Management of Conflicts, Team Coaching, Organizational Change and Development, Labor Climate. Araceli Mendieta