Divendres de lideratge

Divendres de lideratge Divendres de lideratge

Una jornada per adquirir eines de darrera actualitat per a la gestió eficient dels departaments de gestió de persones i la creació d'equips d'alt rendiment, compromesos amb els resultats corporatius.

Cronograma


9:00 Presentació de la colecció de llibres de management "Liderazgo Contemporáneo", editada per Milenio i Ingenio school.

Ingenio school en aliança amb l'editorial Milenio, llançen la colecció "Liderazgo contemporáneo", de llibres de management escrita per cada un dels experts que formen part del Faculty de l'escola, on cada un d'aquests aportarà el seu background als professionals que vulguin millorar les seves competències. Cada títol contradirà algun dels refrans o dites més populars. La portada és una obra d'art, cedida per l'artista Uceda.

9:15 Conferència: Une y Vencerás, per Araceli Mendieta, autora del primer llibre de la colecció de títol homònim. 

Aprendre a entendre i valorar les diferències individuals sens dubte és un recurs potent per a establir relacions satisfactòries i aconseguir dinàmiques de treball en equip més fluides i enriquidores per a tots. Fer el mateix amb nosaltres mateixos, reconeixent les nostres competències, les ja desenvolupades i les que haguem de potenciar, ens obrirà possibilitats que fins ara creiem fòra del nostre abast. Dominar i potenciar els models col·laboratius és clau per a convertir els reptes de la diversitat cultural i la convivència intergeneracional en oportunitats.

10:00 Conferència - Seminari: Lean management en RRHH, com aplicar-lo de forma exitosa, per Borja Arrizabalaga

El lean management s’encarrega de realitzar una anàlisi pormenoritzada de totes les àrees empresarials, detectant i solucionant errors, permitent així la millora de la productivitat sense necessitat d’inversió. 

Aplicació en Recursos Humans El Lean management tracta també de detectar allò que sí aporta valor a la organització, així com la seva actitud i capacitat d’aprenentatge, inclús d’aprendre a desaprendre. Podem detectar les àrees que necessiten reforç i també a aquells empleats que destaquen per el seu gran acompliment i potenciar el seu talent. 

Per a aconseguir la seva aplicació és necessari implementar-lo en els següents principis i pràctiques que explicarem en el seminari: Treballadors polivalents, Gestió del coneixement, Grups de treball, Empowerment, Treball en equip, Felicitat,  Nova necessitat de líders: Neurolideratge, Ús de l’antropologia als RRHH - Tecno-antropologia i antropologia empresarial, Acomiadament com a valor i Promoció del risc en les decisions. 

Acte gratuït. Aforament limitat. Indispensable formalitzar inscripció.

INSCRIPCIONS

 

Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias mediante el análisis de tus hábitos de navegación. Si continúas navegando en esta página, consideramos que aceptas su uso en los términos indicados en la Política de Cookies.