Coaching directivo online

Online

Lugar: Campus virtual

Sin Calendarios

Sin Horarios

Precio: 100€

Impartido por: Joan Boada

Sesiones de coaching directivo de 60'

Matrícula

100% ONLINE

CON EXPERTOS, PASO A PASO

ACCESO SIN LÍMITES

DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO

TÍTULO UNIVERSITARIO EUROPEO

  • El mundo actual está caracterizado por ser volátil, incierto, complejo y ambiguo, es decir, lo que se denomina el entorno VUCA. En este tipo de entorno, tan convulso y turbulento, necesitamos estar acompañados por un profesional, es decir, por un coach. Este coach puede ser quien os escribe.

    El coaching es una relación profesional continuada, construida desde la sinceridad, que ayuda a obtener resultados positivos en la vida, en la actividad profesional, en los equipos de trabajo, etc.

    El proceso de coaching se basa en el acompañamiento. Se trata de asistir a las personas, a los equipos y a las empresas para que logren sus objetivos, a partir del compromiso, la felicidad y la pasión.

    Mediante el proceso de coaching, las personas profundizan en su propio conocimiento, aumentando su calidad de vida profesional y personal. También, permite diseñar escenarios laborales positivos.

    La metodología que utilizo es personalizada, basada en el método socrático-mayéutico, con actividades adaptadas a cada coachee/cliente.

    Mi tarea como coach es proponer retos estimulantes, acompañar en la consecución de los objetivos, y ayudar a explorar nuevas perspectivas de futuro tanto de las personas como de los equipos.

  • Directores generales, empresarios, gerentes, directivos, cuadros intermedios, profesionales liberales, emprendedores, empleados, trabajadores, equipos directivos y desempleados.

  • Los objetivos del coaching se personalizan para cada cliente o equipo, y se definen al inicio del proceso de coaching.

    Los procesos de coaching ayudan a: escubrir los propios aspectos fuertes y los de mejora, tanto a nivel personal como profesional, se trata de iniciar un proceso de autoconocimiento y de autodescubrimiento. A clarificar lo que el cliente realmente desea en el presente y en el futuro. En la vida, a veces no estamos satisfechos con aspectos particulares o estratégicos de nuestro presente y futuro, y a identificar los pasos que debe realizar el cliente, con el fin de explorar, evaluar, valorar y ordenar nuevas opciones para construir un plan de acción que permita mejorar el presente y el futuro.

    • Muchos pueden ser los temas que se pueden tratar en un proceso de coaching tanto personal como de equipo, sin ánimo de ser exhaustivos, pueden ser:

      -Soledad del mánager y/o directivo, en la toma de decisiones.

      -Adaptabilidad / flexibilidad a nuevos entornos y circunstancias.

      -Comunicación interpersonal y empatía.

      -Conciliación personal, trabajo y familia (Trabajo, pareja, familia e hijos).

      -Crecimiento personal.

      -Delegación (empowerment) de los colaboradores.

      -Organización eficiente del propio equipos.

      -Desarrollo de la propia Job Description.

      -Estilo de gestión de la empresa.

      -Estilo de vida personal.

      -Expatriación / Repatriación. También la gestión de conflictos, negociación y mediación.

      -Gestión del tiempo personal y profesional y mejora del propio liderazgo e influencia

      -Manejo del estrés y del burnout.

      -Marca personal.

      -Motivación de los otros y del equipo.

      -Motivación personal: Nuevos proyectos.

      -Organización y planificación personal.

      -Pensamiento estratégico y visión global.

      -Planificación de la propia carrera profesional y de la promoción.

      -Puesta en marcha de proyectos propios.

      -Dificultades en la relación con el poder.

      -Rendimiento en el trabajo.

      -Sucesión en empresa familiar: Minimizar disfunciones.

      -Toma de decisiones personales.

      -Trabajo en equipo y desarrollo del mismo.

  • Reconocido al 100% como crédito de programas de postgrado y adaptado a sus necesidades en cada momento.

    La aplicación a la vida profesional y a los equipos es total e inminente. En las sesiones de coaching se tratan “en directo” los temas tanto personales como profesionales. Así pues, no son sesiones sobre temas teóricos sino sobre las preocupaciones presentes y futuras del coachee/cliente.

    El curso consta de 2ECTS que se puede convalidar en cualquiera de los programas Executive, Postgrado o Master que contemplen este contenido en su estructura.

    De esta manera, usted se forma sólo en aquello que más le interesa en cada momento sin perder la oportunidad de ir cursando, gradualmente programas de postgrado con el título universitario europeo correspondiente.

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