fbpx
Solicita
más información

Master en dirección LEAN y Liderazgo, EXECUTIVE Edition Destacado

Online

Lugar: Campus Virtual. Duración orientativa 1 asignatura por semana.

Consulte Nuestro modelo educativo

 Precio Total 4500€.Reserva - Preinscripción 500€. Matrícula 1200€. Resto 2800€ fraccionado en 8 cuotas.

 DÍPTICO DEL MÁSTER

Matrícula

100% AUDIOVISUAL Y ONLINE

CON EXPERTOS, PASO A PASO

ACCESO SIN LÍMITES

DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO

TÍTULO UNIVERSITARIO EUROPEO: permite acceso SIN titulación universitaria

PAGO FRACCIONADO
 ver cuotas

  • INGENIO, Leadership school tras varios años de investigación a líderes de éxito y de fracaso, analizando las coincidencias y divergencias entre ambos, ha apostado por la formación de postgrado en el ámbito de Negocios & Habilidades, en un momento en que la oferta laboral es limitada, muy concreta y selectiva, y que por tanto se requiere profesionales bien cualificados que actualicen sus conocimientos, incorporando nuevas habilidades directivas, estratégicas y de liderazgo.

    Los otros estudios de posgrado o son MBA’s que se centran en la dirección de empresas y orientan la formación a las áreas directivas, o son orientados al Liderazgo, contemplando la dirección de personas, el coaching y los RRHH.

    El único de su especialidad. El MBAL contempla la formación técnica en dirección de empresas, las habilidades directivas y estratégicas y la formación en competencias que le llevarán más allá de la dirección jerárquica, le convertirán en un líder que alcanza resultados sostenibles en el tiempo. Método demostrado.

    • Leer más

      Hoy en día, ya no es suficiente disponer de capacidad técnica para dirigir organizaciones. Son necesarias otras habilidades adicionales que otorguen credibilidad al directivo, que le aporten carisma, ilusión, inteligencia emocional, y muchas otras herramientas que le ayudaran a convertirse en algo más que un directivo: lo convertiran en un líder.

      El Master que se propone contiene la formación integral del líder, habilitándole en dirección y gestión de empresas, calidad, diferentes metodologias y enfoques lean para la gestión, gestión de equipos, comunicación, gestión de conflictos, liderazgo personal, oratoria, etc. Un elenco de facultades necesarias para dirigir i liderar proyectos, organizaciones, instituciones y personas.

      • Añade nuevos valores y competencias a la formación en management tradicional.
      • Integra la formación en gestión lean y la de liderazgo personal, estratégico y de equipos.
      • Aporta un nuevo enfoque para la dirección general

      UN ENFOQUE DIFERENCIAL: LA VISIÓN DE DIRECCIÓN LEAN + LIDERAZGO

      Son muchos los motivos que animan a una persona a cursar estudios de Postgrado: el deseo de estar mejor preparado para conseguir nuevos retos, la necesidad de profundizar en conocimientos y competencias directivas, la intención de dar un salto en su carrera profesional, la inversión en formación de calidad que le permita acceder a mejores ofertas de trabajo, o la idea de emprender, crear negocio. En todos los casos, incorporar en tu haber un MDL o MBAL, es una decisión que marcará tu trayectoria profesional y personal para siempre.

      El MBAL permite la formación integral de los líderes del nuevo contexto económico. Un proyecto innovador que responde a las necesidades de un contexto cada vez más globalizado que requiere profesionales con formación universitaria que puedan liderar proyectos, organizaciones y equipos con éxito.

      UN PROGRAMA INNOVADOR, ESTRATÉGICO Y EXIGENTE

      El plan de estudios del MBAL SE DIVIDE EN DOS BLOQUES, que son a su vez, POSTGRADOS. El primero se orienta a la formación en competencias directivas y lean management, contemplando las principales disciplinas relacionadas con la gestión y dirección de empresas. Es en si mismo, un POSTGRADO DE LEAN MANAGEMENT que se puede cursar separadamente. El lean management cumple con una meta principal en toda compañía, que radica en generar lo que el mercado demanda, en la cantidad precisa, el momento oportuno, el lugar correcto y al precio indicado. La implementación de esta metodología genera cambios significativos que se traducen en mejoras operativas. Así, el lean management permite disminuir en gran medida los desperdicios, pasando por reducción de inventario y almacenaje, reducción de los tiempos de espera (retrasos) o los tiempos de entrega (leadtime) y disminución de los costes de producción. 

      Con lean management se definen bien los roles de trabajo, delegando las tareas necesarias para que los objetivos sean alcanzados. Esto mejora la eficiencia y el trabajo en el equipo, garantizando la calidad en cada área de la empresa.

      El segundo realiza una inmersión en las habilidades de liderazgo, para satisfacer la necesidad de optimitzar las propias capacidades para comunicar, dirigir personas, motivar equipos y delegar de forma responsable. Disciplinas como modelos de liderazgo, patrones de liderazgo, dirección del talento, liderazgo personal, inteligencia emocional, gestión de conflictos, comunicación, persuasión, oratoria, etc. Igualmente, el  BLOQUE DE LIDERAZGO, es de por sí, un POSTGRADO, que también se puede cursar de forma independiente. Siempre desde una perspectiva integral que permita entender la empresa desde la visión del CEO, que contemple todas las áreas, orientado a la resolución de problemas y favoreciendo el desarrollo de competencias directivas que faciliten la toma de decisiones.

      Además el MASTER DE DIRECCIÓN LEAN y LIDERAZGO permite el acceso a profesionales y directivos exigentes con experiencia, que NO POSEAN TITULACIÓN UNIVERSITARIA, en su modalidad de ESPECIALISTA UNIVERSITARIO DE DIRECCIÓN LEAN y LIDERAZGO. La formación es idéntica. La diferencia está en la no obligatoriedad de realizar el Trabajo Final de Investigación. El alumno que curse el ESPECIALISTA obtendrá la titulación académica de ESPECIALISTA UNIVERSITARIO.

      UNA METODOLOGIA EFICAZ: DOMINAR EL ARTE DE DIRIGIR

      El arte de dirigir exige al profesional el dominio de una serie de conocimientos y competencias específicos. Es conseguir que las coses pasen. El desarrollo de estas capacidades solamente se puede conseguir mediante un proceso personal que en el MBAL se consigue por la dedicación y desarrollo personal de cada alumno y la aplicación de la metodologia Personal learning environament, en la que el alumno cuenta con diferentes contenidos, en diferentes formatos, para adaptarse a su sistema de aprendizaje y de memoria, sea cual sea.

      Cuenta además con el apoyo del consultor, con quien podrá de forma asíncrona clarificar dudas o ampliar conceptos. 

  • A directivos, gerentes, profesionales y mandos intermedios que quieran dar un paso decisivo en su carrera, adquirir conocimientos y herramientas de última generación de management y deseen alcanzar el Liderazgo.

    • Que todas las actividades de la empresa estén dirigidas a aportar valor a los clientes.
    • Disminuir los márgenes de error con la mejora de cada proceso operativo.
    • Mantener el orden y el funcionamiento de todos los medios técnicos.
    • Velar por la correcta gestión de los métodos de trabajo.
  • El MBAL Executive edition se compone de 2 bloques de contenidos, que son en si 2 Postgrados. El primero orientado a adquirir una visión estratégica de una dirección LEAN, así como las habilidades para llevarla a término. Y el segundo, está orientado al desarrollo de habilidades y metodologias para alcanzar el Liderazgo rentable, aquel que hemos demostrado científicamente, que produce resultados de manera sostenible en el tiempo. El Master, además, contempla la posibilidad de participación en nuestros ciclos de Liderazgo via webinar así como en foros virtuales internacionales, con alumnos ejecutivos de diferentes países. Es obligatorio realizar el Trabajo Final, que consiste en un plan de mejora de gestión y un trabajo de campo para la investigación del Liderazgo en la práctica, realizado a líderes empresariales próximos al alumno.

    CONTENIDOS PROFESORADO ECTS
    Bloque 1: Postgrado en Dirección General   
    LEAN MANAGEMENT BORJA ARRIZABALAGA 2
    CALIDAD y PROCESOS OLGA SERRA 2
    DIRECCIÓN RRHH JOVITA LATORRE 2
    COMUNICACIÓN CORPORATIVA OLGA SERRA 2
    PROCESOS DE MEJORA LEAN BORJA ARRIZABALAGA 2
    LEAN STARTUP BORJA ARRIZABALAGA 2
    COMPETENCIAS DIRECTIVAS JOAN BOADA 2
    LEAN MANUFACTURING BORJA ARRIZABALAGA 2
    LEAN LOGISTICS Y LEAN OFFICE BORJA ARRIZABALAGA 2
    HERRAMIENTAS LEAN BORJA ARRIZABALAGA 2
    Bloque 2: Postgrado en Liderazgo directivo  
    DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD JOAN BOADA 2
    GESTIÓN DEL TALENTO ARACELI MENDIETA 2
    EQUIPOS PRODUCTIVOS OLGA SERRA 2
    INGENIERIA DE LA MOTIVACIÓN XAVIER PIRLA 2
    COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN y ORATORIA  XAVIER PIRLA 2
    LIDERAZGO DIRECTIVO SARA SAMPEDRO 2
    INTELIGENCIA EMOCIONAL  GLÒRIA PALLÉ 2
    GESTIÓN POR VALORES VICENTE JAVALOYES 2
    LIDERAZGO PERSONAL  BIBIANA VILLA 2
    NEUROLIDERAZGO y DESARROLLO COGNITIVO SARA SAMPEDRO 2
    TRABAJO FINAL DE MASTER (TFM)  2-3 meses 20
    Defensa    
    TOTAL ECTS MASTER   60
  • Entran a formar parte de nuestro Club Alumni internacional, donde podran interactuar con alumnos de otras promociones y países y se beneficiaran de acuerdos y actividades profesionales, de ocio e institucionales.

    Valores añadidos

    1. Para completar el curso, el alumno realiza un Plan de mejora de gestión y un trabajo de investigación científica a Líderes empresariales de primer nivel. Permite al alumno una VERDADERA INMERSIÓN en el conocimiento y aplicación real de las competencias de éxito del Liderazgo.
    2. Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS de diferentes zonas o países (a elección del propio alumno) con actitud proactiva hacia el entorno, facilitando la creación de sinergias y la identificación de posibles oportunidades de negocio.
    3. Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS con EMPRESAS REFERENTES de éxito (las encuestadas) con actitud proactiva y receptiva hacia el alumno por su trabajo científico y el valor de la información que su resultado aporta a las empresas y a sus líderes.