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Master en dirección de empresas sostenibles y liderazgo global, EXECUTIVE Edition (MSBAL) Destacado

Online

Lugar: Campus Virtual. Duración orientativa 1 asignatura por semana.

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Precio Total 4500€. Reserva - Preinscripción 500€. Matrícula 1200€. Resto 2800€ fraccionado en 8 cuotas.

 Matrícula

100% AUDIOVISUAL Y ONLINE

CON EXPERTOS, PASO A PASO

ACCESO SIN LÍMITES

DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO

TÍTULO UNIVERSITARIO EUROPEO: permite acceso SIN titulación universitaria

PAGO FRACCIONADO
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  • INGENIO, Leadership school tras varios años de investigación a líderes de éxito y de fracaso, analizando las coincidencias y divergencias entre ambos, ha apostado por la formación de postgrado en el ámbito de Negocios & Habilidades, en un momento en que es necesario contemplar las organizaciones como sistemas abiertos e interrelacionados, desde una perspectiva global e incierta y con criterios de eficiencia energética y sostenibilidad. Por tanto se requiere profesionales bien cualificados que actualicen sus conocimientos, incorporando nuevas habilidades directivas, estratégicas y de liderazgo.

    Los otros estudios de posgrado son MBA’s que se centran en la dirección de empresas y orientan la formación a las áreas directivas que se mantienen en el tiempo, sin adaptarse al contexto actual. Otros se orientan al Liderazgo desde una perspectiva de desarrollo personal y no directivo, contemplando la dirección de personas, el coaching y los RRHH.

    El programa que se presenta contempla la formación técnica en dirección de empresas, las habilidades directivas y estratégicas y la formación en competencias que le llevarán más allá de la dirección jerárquica, le convertirán en un líder que alcanza resultados sostenibles en el tiempo. Método demostrado.

    Hoy en día, ya no es suficiente disponer de capacidad técnica para dirigir organizaciones. Son necesarias otras habilidades adicionales que otorguen credibilidad al directivo, que le aporten carisma, ilusión, inteligencia emocional, y muchas otras herramientas que le ayudaran a convertirse en algo más que un directivo: lo convertiran en un líder.

    El Master que se propone contiene la formación integral del líder, habilitándole en dirección y gestión de empresas, calidad e innovación, marketing y ventas, gestión cultural internacional, gestión de equipos, en negociación, comunicación, gestión de conflictos, liderazgo personal, oratoria, etc. Un elenco de facultades necesarias para dirigir i liderar proyectos, organizaciones, instituciones y personas.

    • Añade nuevos valores y competencias a la formación en management tradicional.
    • Integra la formación en gestión y la de liderazgo personal, estratégico y de equipos.
    • Aporta un nuevo enfoque para la dirección general

    UN ENFOQUE DIFERENCIAL: LA VISIÓN DE DIRECCIÓN SOSTENIBLE + LIDERAZGO

    Son muchos los motivos que animan a una persona a cursar estudios de Postgrado: el deseo de estar mejor preparado para conseguir nuevos retos, la necesidad de profundizar en conocimientos y competencias directivas, la intención de dar un salto en su carrera profesional, la inversión en formación de calidad que le permita acceder a mejores ofertas de trabajo, o la idea de emprender, crear negocio. En todos los casos, incorporar en tu haber un MDL o MBAL, es una decisión que marcará tu trayectoria profesional y personal para siempre.

    El MASTER permite la formación integral de los líderes del nuevo contexto económico. Un proyecto innovador que responde a las necesidades de un contexto cada vez más globalizado que requiere profesionales con formación universitaria que puedan liderar proyectos, organizaciones y equipos con éxito.

    UN PROGRAMA INNOVADOR, ESTRATÉGICO Y EXIGENTE

    El plan de estudios del MASTER SE DIVIDE EN DOS BLOQUES, que son a su vez, POSTGRADOS. El primero se orienta a la dirección de empresas, departamentos o negocios desde un punto de vista sostenible. Es en si mismo, un POSTGRADO DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOSTENIBLES que se puede cursar separadamente.

    En él se establece la metodología para: 1) adquirir los conocimientos teóricos básicos y 2) experimentar con casos prácticos sobre la Sostenibilidad Corporativa para poder conocer el liderazgo en equipos y aplicar los modelos de gestión sostenible en una empresa pública o privada de diferentes sectores, tamaño, entorno geográfico o cultural en que se desarrolle su actividad.

    Se incluyen ejercicios prácticos individuales y grupales que permitirán desarrollar sus habilidades de sostenibilidad en una organización e implantar o mejorar una cultura corporativa de sostenibilidad en todos los niveles posibles de cualquier organización.

    Se analizará casuística real a cargo de líderes que han conseguido grandes éxitos en su trabajo o en sus propias empresas. 

    El segundo realiza una inmersión en las habilidades de liderazgo, para satisfacer la necesidad de optimitzar las propias capacidades para comunicar, dirigir personas, motivar equipos y delegar de forma responsable. Disciplinas como modelos de liderazgo, patrones de liderazgo, dirección del talento, liderazgo personal, inteligencia emocional, gestión de conflictos, comunicación, persuasión, oratoria, etc. Igualmente, el  BLOQUE DE LIDERAZGO, es de por sí, un POSTGRADO, que también se puede cursar de forma independiente.
    Siempre desde una perspectiva integral que permita entender la empresa desde la visión del CEO, que contemple todas las áreas, orientado a la resolución de problemas y favoreciendo el desarrollo de competencias directivas que faciliten la toma de decisiones.

    Además el MASTER permite el acceso a profesionales y directivos exigentes con experiencia, que NO POSEAN TITULACIÓN UNIVERSITARIA, en su modalidad de ESPECIALISTA UNIVERSITARIO DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOSTENIBLES y LIDERAZGO GLOBAL. La formación es idéntica. La diferencia está en la no obligatoriedad de realizar el Trabajo Final de Investigación. El alumno que curse el ESPECIALISTA obtendrá la titulación académica de ESPECIALISTA UNIVERSITARIO.

    UNA METODOLOGIA EFICAZ: DOMINAR EL ARTE DE DIRIGIR

    El arte de dirigir exige al profesional el dominio de una serie de conocimientos y competencias específicos. Es conseguir que las coses pasen. El desarrollo de estas capacidades solamente se puede conseguir mediante un proceso personal que en el MASTER se consigue por la dedicación y desarrollo personal de cada alumno y la aplicación de la metodologia Personal learning environament, en la que el alumno cuenta con diferentes contenidos, en diferentes formatos, para adaptarse a su sistema de aprendizaje y de memoria, sea cual sea.

    Cuenta además con el apoyo del consultor, con quien podrá de forma asíncrona clarificar dudas o ampliar conceptos. 

  • A directivos, gerentes, profesionales y mandos intermedios que quieran dar un paso decisivo en su carrera, adquirir conocimientos y herramientas de última generación de management y deseen alcanzar el Liderazgo.

    • Formar a líderes con base en valores y visión estratégica global.
    • Gestionar procesos y proyectos incorporando la metodología e indicadores propios de la sostenibilidad
    • Aportar contenidos de última generación que mejoren la eficiencia de los directivos.
    • Formar en competencias de éxito demostradas en líderes referentes, últimos avances de nuestra investigación
    • Mejorar la eficiencia, la implicación y la felicidad laboral de todos los miembros de sus organizaciones
  • El MASTER se compone de 2 bloques de contenidos, que son en si 2 Postgrados. El primero orientado a adquirir una visión estratégica de una dirección general con criterios de sostenibilidad, así como las habilidades para llevarla a término. Y el segundo, está orientado al desarrollo de habilidades y metodologias para alcanzar el Liderazgo rentable, aquel que hemos demostrado científicamente, que produce resultados de manera sostenible en el tiempo. El Master, además, contempla la posibilidad de participación en nuestros ciclos de Liderazgo via webinar así como en foros virtuales internacionales, con alumnos ejecutivos de diferentes países. Es obligatorio realizar el Trabajo Final, que consiste en un proyecto de gestión sostenible y su liderazgo.

    CONTENIDOS PROFESORADO ECTS
    Bloque 1: Postgrado en Dirección General   
    GERENCIA DE LA SOSTENIBILIDAD GLOBAL SANDRA CARRILLO y MIGUEL CASTAÑEDA 2
    ASUNTOS LEGALES y FINANCIEROS SOSTENIBLES LELA LEON y AIDA RODRÍGUEZ 2
    GESTIÓN DE MODELOS ECONÓMICOS CIRCULARES BEATRIZ QUINTANA y PATRICIA ASTRAIN 2
    GESTIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO JAUME ALBERTI y MERCEDES REGADÍO 2
    GESTIÓN DE EMPRENDIMIENTOS SOSTENIBLES SYLVIA CALVO y CATALINA TRUJILLO 2
    TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA SOSTENIBILIDAD XAVI CATALÁ y RAÚL ARAGONÉS 2
    TENDENCIAS GLOBALES PARA LA SOSTENIBILIDAD MARTA DEL AMO y MIGUEL CASTAÑEDA 2
    GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD INCLUSIVA ARANTXA GARCÍA 2
    DESARROLLO DE NEGOCIOS INCLUSIVOS RICARDO ORDOÑEZ 2
    PROYECTOS DE INVERSIÓN DE ENERGIAS RENOVABLES ADRIAN BAUTISTA 2
    MODELOS DE GESTIÓN CORPORATIVA SOSTENIBLE GUSTAVO CALERO 2
    Bloque 2: Postgrado en Liderazgo directivo  
    DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD JOAN BOADA 2
    COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA SOSTENIBILIDAD ANA PALENCIA 2
    GESTIÓN DEL TALENTO ARACELI MENDIETA 2
    FELICIDAD y MENTALIDAD GANADORA BIBIANA VILLA 2
    INGENIERIA DE LA MOTIVACIÓN XAVIER PIRLA 2
    COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN y ORATORIA  XAVIER PIRLA 2
    LIDERAZGO DIRECTIVO SARA SAMPEDRO 2
    INTELIGENCIA EMOCIONAL  GLÒRIA PALLÉ 2
    GESTIÓN POR VALORES VICENTE JAVALOYES 2
    LIDERAZGO PERSONAL  BIBIANA VILLA 2
    NEUROLIDERAZGO y DESARROLLO COGNITIVO SARA SAMPEDRO 2
    TRABAJO FINAL DE MASTER (TFM)  2-3 meses 16
    Defensa  JULIO/SEPTIEMBRE  
    TOTAL ECTS MASTER   60
  • Entran a formar parte de nuestro Club Alumni internacional, donde podran interactuar con alumnos de otras promociones y países y se beneficiaran de acuerdos y actividades profesionales, de ocio e institucionales.

    Valores añadidos

    1. Para completar el curso, el alumno realiza un Proyecto de gestión sostenible que incorpora además una parte de investigación científica a Líderes empresariales de primer nivel. Permite al alumno una VERDADERA INMERSIÓN en el conocimiento y aplicación real de las competencias de éxito del Liderazgo.
    2. Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS de diferentes zonas o países (a elección del propio alumno) con actitud proactiva hacia el entorno, facilitando la creación de sinergias y la identificación de posibles oportunidades de negocio.
    3. Networking empresarial: El Trabajo de INVESTIGACION permite el contacto entre ALUMNOS con EMPRESAS REFERENTES de éxito (las encuestadas) con actitud proactiva y receptiva hacia el alumno por su trabajo científico y el valor de la información que su resultado aporta a las empresas y a sus líderes.